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2捕鱼中心:大型医疗机构有数百个全职职位空缺

时间:2021/9/5 17:18:06  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要:美国许多地区的COVID-19大流行非常严重,医务人员不堪重负。许多医院面临护士流失和需要花更多钱雇用护士的困境。美联社3日从一些医院管理人员那里报道说,疫情让许多护士疲惫不堪,士气低落,因此辞职退休。许多护士为了获得更高的报酬,与医疗中介机构签订合同,成为不在医院工作的“流动护士”。乔治亚州奥古斯塔大学医学中心在一周...
美国许多地区的COVID-19大流行非常严重,医务人员不堪重负。许多医院面临护士流失和需要花更多钱雇用护士的困境。

美联社3日从一些医院管理人员那里报道说,疫情让许多护士疲惫不堪,士气低落,因此辞职退休。许多护士为了获得更高的报酬,与医疗中介机构签订合同,成为不在医院工作的“流动护士”。

乔治亚州奥古斯塔大学医学中心在一周内就有20到30名护士辞职。医院的首席医疗官菲利普·库尔(Philip Kuhl)表示,医院不得不“花额外的钱”从其他州聘请护士。

堪萨斯州州长劳拉·凯利1日表示,很多医院都有空床位,但没有护士。许多当地护士被其他州“高价”抢走。

加州简化医疗中介公司总裁詹姆斯·奎克(James Quaker)表示,简化医疗的合作医院正在经历前所未有的人员短缺。“中小型医院一般有几十个全职职位空缺,大型医疗机构有数百个全职职位空缺。”

据加州Aya医疗中介公司副总裁索菲亚·莫里斯介绍,“流动护士”的平均周薪已从疫情前的约1,000至2,000美元增加到现在的3,000至5,000美元。

堪萨斯杜鲁门医疗中心的首席执行官查理·希尔兹说,医院很难与中间商竞争。希尔兹估计,即使取消中介费,“流动护士”的时薪应该是70至90美元,是正规医院护士的2至3倍。

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