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2捕鱼中心:并对涉及切身利益的重大事项表达权利

时间:2021/10/14 12:17:59  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要:几天前,中国劳动关系研究院学者孙伟政在上发表了一篇文章。他认为,要多渠道解决新形式就业中突出的问题,首先要打通集体协商渠道。根据不同行业、不同企业的具体情况,提倡集体协商。是改善劳动者劳动条件、维护劳动者劳动权益的基本途径。其次,打破了平台单方面制定规则、协议、垄断算法,侵犯劳动者合法权益,促进劳动者有序参与规章制度和...
几天前,中国劳动关系研究院学者孙伟政在上发表了一篇文章。他认为,要多渠道解决新形式就业中突出的问题,首先要打通集体协商渠道。根据不同行业、不同企业的具体情况,提倡集体协商。是改善劳动者劳动条件、维护劳动者劳动权益的基本途径。其次,打破了平台单方面制定规则、协议、垄断算法,侵犯劳动者合法权益,促进劳动者有序参与规章制度和算法的制定;畅通双方纠纷解决渠道。

今年7月,中华全国总工会与人力资源和社会保障部等八部门联合制定了《关于在新型就业形式中维护职工劳动保障权益的指导意见》;《意见》中,从七个方面推动建立和完善新型就业形式的劳动权益保护机制,制定工作措施。

日前,中华全国总工会发布了《关于推进新用工登记表招工工作的若干意见(试行)》(以下简称“意见”)。中华全国总工会有关负责人在回答记者关于《意见》的提问时表示:“要探索平台企业实行民主管理的途径和方式,重视发挥产业和产业工会的作用,和指导平台企业和工人劳动报酬、奖励和惩罚,谈判工作时间、劳动定额,等等,为工人建造渠道表达合理的利益在一个理性的、有序的方式,以保护工人的权利,参与,并对涉及切身利益的重大事项表达权利,加强对平台公司劳动法实施的有效监管法规。”

记者了解到,目前,新型劳动者就业形式的建立已初见成效。货运、快递、网约车、外卖配送等4个重点行业的12家龙头企业在协会成立方面取得突破。

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